Nachhaltiges Engagement
Wo wir ältere Generationen begleiten, ist es auch unsere Verantwortung, ihren Nachkommen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Im Jahr 2015 hat die Weltgemeinschaft die Agenda 2030 verabschiedet. Darin enthalten sind 17 Nachhaltigkeitsziele (SDG), die einen Fahrplan in eine nachhaltige soziale und ökologische Zukunft aufzeigen. Diesen Nachhaltigkeitszielen fühlen wir uns verpflichtet.
Konkreten Ausdruck findet unser Bemühen um Nachhaltigkeit in unseren Handlungsschwerpunkten in den folgenden drei Bereichen:
Ökologische Nachhaltigkeit
Durch systematisches Umweltmanagement verbessern wir kontinuierlich unseren ökologischen Fußabdruck. Für Leitungskräfte und Mitarbeitende bedeutet das, auf möglichst vielen Ebenen des täglichen Tuns nachhaltig zu handeln.
Wir fördern das umweltbewusste Verhalten unserer Mitarbeitenden sowie unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch gute Rahmenbedingungen.
An jedem Standort laden wir dazu ein, eigene Ideen und Projekte für ökologische Nachhaltigkeit zu realisieren.
Aktuell legen wir unseren Schwerpunkt auf Projekte in diesen Themenfeldern:
- Energieeinsparung und Energieeffizienz durch ein zertifiziertes Energiemanagementsystem mit der Umsetzung entsprechender Maßnahmen (z. B. Austausch alter Glühlampen zu LED)
- Projekte zur Reduktion von Speiseabfällen
- Konsequente Mülltrennung und Recycling
- Ökologische Bewirtschaftung unsere Außenflächen (Förderung der Biodiversität)
- Reduktion von Hitzebelastungen für Bewohner und Mitarbeitende
Soziale Nachhaltigkeit
Auch im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit setzen wir Schwerpunkte:
Gute Arbeitsbedingungen sowie großes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden stehen dabei an erste Stelle. Folgende Schwerpunkte setzen wir in der sozialen Nachhaltigkeit:
- Konsequenter Ausbau attraktiver und sicherer Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden
- Förderung von Ausbildung und Kompetenzentwicklung
- Förderung von Chancengerechtigkeit
- Quartiersarbeit in vielen Bremer Stadtteilen
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Im Bereich der verantwortungsvollen Unternehmensführung haben wir insbesondere folgende Punkte im Blick:
- Weiterentwicklung einer wertegeleiteten attraktiven Unternehmenskultur
- Gemeinwohlorientierung und Reinvestition von Mitteln für den Stiftungszweck.
Auch bei der Auswahl unserer Kooperationspartnerinnen und -partner achten wir darauf, dass diese sich nachhaltig engagieren.